Tisztelt látogató!

Szeretettel üdvözlöm a Hajdúnánási Óvoda hivatalos honlapjának felületén.

Feltételezem, hogy céllal keresi fel oldalunkat.

Az intézmény új vezetőjeként tisztelettel kérem, engedje meg, hogy az alábbi sorokban bemutassam hitvallásomat a XXI. század óvodáját illetően. Valljak arról, hogy vezetőként hogyan törekszem az óvodai élet minőségi mutatóit megőrizni, csapatommal az innovációra törekedni. Mindezt annak érdekében, hogy az Önök gyermekei a lehető legjobb óvodai nevelésben részesüljenek.

Ahhoz, hogy valaki elhivatott vezetővé váljon, szükséges, hogy óvodapedagógusként is hivatásszerűen végezze munkáját. Önzetlen gyermekszeretet és tisztelet jellemezze. A drága gyermeki arcok, szemek sugározzák felénk a szeretetet, bizalmat, s feltétel nélküli elfogadásra vágynak. Mind ezt, ha megkapják tőlünk, pedagógusoktól „Övék lesz a világ”, s egy életre megalapozhatjuk személyiségüket a nevelésünk által. Ebben hiszek!

Vezetői szemmel ugyanez a járható út a kollegák, munkatársak felé. Emberekkel foglalkozni és felnőtteket vezetni nagy kihívás minden szakmai területen. Azt gondolom, mégis az egyik legnemesebb feladat, melyben a kölcsönös tisztelet és megbecsülés (vélemények különbözősége esetén is) elengedhetetlenül lényeges szempont. Úgy érzem, képes vagyok ennek a nemes feladatnak az elvégzésére, mind emberi oldalról, mind vezetői, munkáltatói oldalt tekintve.

A vezetői munka olyan munkakör, melyhez tartozik egy csapat. A vezető munkájának minőségét a csapat működése határozza meg. A csapat akkor tud jól működni, ha a vezetője is jól végzi a dolgát. Folyamatos kihívással néznek szembe!

Azonban:

„Nem a kihívás határozza meg kik vagyunk, és mivé leszünk, hanem az a mód, ahogy szembe nézünk a kihívásokkal.” (ismeretlen szerző)

Az óvoda szeretetteljes, empatikus, elfogadó, bizalmat sugárzó légkörében a gyermek szükségletei kielégülnek, ezáltal személyisége sokoldalúan fejlődik. Fejlődésére nagy hatással van a vele foglalkozó felnőtt személyes példája, pozitív egyénisége, kisugárzása.

A cél megvalósításához kiemelten fontosnak tartom az alkotói szabadságot, a jó munkahelyi légkört, a kreativitást, az összehangolt munkát, a nevelőmunkával összefüggő jó kapcsolatok kiépítését és mindezek előtt, hogy a gyermekek jól érezzék magukat óvodájukban, egyéni fejlődésük biztosított legyen.

„ Ha a gyermek együtt él a nyugodt derűvel, megtanulja, hogyan találjon lelki békét. Ha a gyermek együtt él a biztonsággal, megtanul hinni magában és környezetében.”

 

 

Gyüre Anikó
Intézményvezető